家庭助廉培育好家风亲情之暖筑牢廉防线——城东区纪委监委家庭助廉工作综述

今年以来，区纪委监委把家风建设作为党员和领导干部作风建设的重要内容，不断创新家庭助廉形式，丰富家庭助廉活动，增强家风建设的感染力和渗透力，把廉政文化的清风正气吹到每个党员干部家庭里，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。
亲情恳谈会，真诚面对面
为激励领导干部家属知廉守廉，进一步增强领导干部家属的廉洁意识，发挥好亲情监督预防作用，区纪委监委邀请部分单位班子成员及其家属召开“传承好家风、当好廉内助”为主题的亲情恳谈会，通过面对面交流、签订助廉承诺书、“家风寄语承诺签”亲情信件等活动，引导领导干部晒出自己的家风家训，珍惜家庭幸福、珍惜工作岗位，引导干部家属切实筑牢拒腐防变的家庭“防火墙”。

“清廉家庭”建设，培育点对点
今年以来，城东区着力在培育清廉干部队伍、树立优良政府形象、打造优质营商环境、涵养清正廉洁理念上下功夫，开展“清廉东区”创建工作。“清廉家庭”作为“清廉东区”建设“六大单元”中的重要一项，以家庭建设为切入点，坚持把廉洁修身、廉洁齐家思想贯穿于党员干部队伍建设的全过程，充分发挥家庭在拒腐防变中的重要作用，用血浓于水的亲情为党员干部守好家庭廉洁的防线，促进党员干部自觉做到廉洁修身、廉洁齐家，以好家风涵养好作风、助推好政风。

主题教育活动，传承实打实
开展“党风照家风、代代好传承”主题教育活动，以“学习党史、诵读红色经典、传承清廉家风”读书日活动、“树家风、促党风、带民风”主题研讨等活动为载体，积极探索“家风好、民风纯、党风正、政风清”的新路子，走好“家风促党风政风、带社风民风”的步子，奏响“党风照家风，代代好传承”的曲子，推动广大党员干部学习党史、清风传家的自觉性主动性，激发党员干部干事活力，使党风家风代代相传，在全区营造感恩奋进、拼搏赶超的强大气场。

助廉承诺书，促廉一对一
为进一步发挥家庭在助廉促廉中的积极作用，筑牢家庭反腐倡廉防线，区纪委监委与全区各部门各单位“一把手”家属签订《家庭助廉承诺书》，将廉政教育延伸到党员领导干部的家庭中和“八小时”之外，引导和激励党员领导干部家属知廉守廉，弘扬勤俭促廉传统，培育勤政倡廉之风，营造文化养廉氛围，当好“廉内助”，守好“幸福门”，使家庭成为拒腐防变的第一道防线。

“家庭纪委书记”，助廉手拉手

为进一步贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神，弘扬中华优秀传统文化和良好家风，传播向上向善的正能量，组织关键岗位班子成员及家属召开第二批“家庭纪委书记”聘任会，现场通过观看微电影《家风》、签订《家庭助廉承诺书》和座谈交流，紧盯关键少数，强化对年轻领导干部“8小时外”的监督管理，使廉洁意识内化于心、外化于行，为领导干部的“权力后院”筑起一道廉洁“防火墙”。

领导上门送廉，温情心连心
为推进廉洁文化建设向家庭延伸，培养和践行社会主义核心价值观，及时了解员工家庭环境、思想动态、社交情况及“八小时之外”的情况。区纪委监委组织全区各部门各单位积极开展“领导上门送廉”廉洁家访活动，通过对全体干部家庭进行实地走访、面对面交流询问干部家庭实际情况、传递清廉家书、集体观看电影等形式多样的家访活动，引导和督促党员干部家属共同从思想上敲警钟、从纪律上树高线，使党员干部及家属真正感受到集体的温暖和关怀，增强对组织的归属感和认同感。

助廉“六必问”，监督肩并肩
家人作为党员干部的“廉内助”，是家庭助廉工作的重要组成部分，党员干部的家风问题不仅是道德问题，也是党性问题、纪律问题。如何当好“廉内助”是一个需进一步探索实践的问题。区纪委监委聚焦家庭助廉的6个方面重点问题，创新推出以“家属经常应酬、家属与管理服务对象交往过密、家属行为举止异常、家属支出和收人明显不符、家属带礼物回家、大额投资（要过问）”为主要内容的家庭助廉“六必问”监督卡，通过监督卡提醒“廉内助”们能够把好廉洁关、吹好枕边风，加强对党员干部“八小时外”的监督管理，发挥好亲情监督预防作用，让亲情成为廉洁自律的护栏，让家庭成为平安幸福的港湾。

家庭助廉 培育好家风 亲情之暖 筑牢廉防线——城东区纪委监委家庭助廉工作综述

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