秦皇岛市行政审批局招聘

西格玛秦皇岛人力资源服务有限公司因业务需要，现面向社会招聘劳务派遣人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘基本条件

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

具有良好的职业素养，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，激情奉献。

具有良好的心理素质，能够正常履职的身体素质、履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历以及必要的任职资格等。

本人对劳务派遣人员身份、工作性质、工资待遇（每月3500元左右，含“五险”，不含绩效工资）无异议。

三、具体岗位及要求

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年5月24日—2019年5月30日，上午8:30至下午5:00。

2.报名地点：

秦皇岛市行政审批局105室（红旗路233号）。

3.报名时提交的材料：本人户口本、身份证、学历证书、学位证书，以上证书的原件及复印件1份，一寸近期免冠照片3张。报名时需现场填写《应聘人员资格审核表》。

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，合格的直接进入下一环节。

测试（时间和地点以电话通知为准）

1.理论测试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，主要测试应聘人员对公共基础知识、行政审批制度改革、审批服务便民化以及时事政治掌握程度、认知和文字表达能力。

2.面试。根据理论测试成绩排名，进入面试。面试采取现场抽考方式进行，抽签决定面试顺序，评委现场打分，当场公布成绩，满分100分。面试主要内容为：仪容仪表、行为举止、语言表达、理解沟通、回答问题的准确性等方面。

（四）面试时间

具体时间待定。

（五）审核确定

由市行政审批局招聘工作小组对推荐的人选再次进行审核面试，提出拟进入培训期人选（20名），由劳务派遣公司集中组织对人选进行体检（费用由应聘人员自理），体检合格者经市行政审批局研究后转入培训期。

（六）组织培训

按培训计划和阶段性考核标准组织为期3个月的培训。培训期间实行全程淘汰制，对达不到规定标准的随时淘汰。培训结束后，对达到规定标准的应聘人员，经市行政审批局研究后聘用，由我公司与应聘人员签订用工合同。

联系电话：15232322559 李女士（电话咨询时间8：00-18：00）

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http://www.heqhd.lm.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4549c08801454a13cb6d0009&articleId=8aa001a76ae7afbc016ae7b735e70003&selected=0

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