今年来基金经理高频变动为哪般？839只产品基金经理离任，266只产品增聘基金经理

财联社11月24日讯（记者周晓雅）随着2022年接近尾声，基金经理的变更仍在持续。数据显示，截至11月24日，11月以来已有超170只基金出现基金经理的变更（同一基金不同份额合并计算，剔除与基金新成立同时出现的基金经理变更情况）。基金经理变更的产品涉及了54家公募基金管理人，产品类型以债基和混合型产品为主，涉及产品数量分别为64只、61只。

对于近期业内基金经理变更，公告提及的原因包括工作安排、个人原因辞职等，有业内人士向财联社记者表示，近期公司旗下的产品基金经理变更是常规性调整。不过，拉长时间来看，各家基金公司旗下产品基金经理变更频密也值得关注，而随着基金经理的变更，产品或将出现调仓、投资风格转变等情况。星矿数据显示，年内有266只基金产品增聘基金经理，于此同时，839只产品出现基金经理离任的情况。

具体到各基金管理人，数据显示，今年以来，有179家基金管理人旗下基金经理出现变动，包括139家基金公司。在这些变动的基金管理人当中，基金经理变动率超过100%的有21家，较去年同期的16家增加了三成左右，其中，基金经理变动率超100%的基金公司有10家，同比增加了1家。

多只债券型、混合型产品本月变更基金经理

11月24日，5只产品同时发布基金经理变更公告。其中，浙商汇金新兴消费增聘叶方强为基金经理，与周涛共同管理该产品；此外，叶方强和陈顾君还共同被增聘为浙商汇金量化臻选的基金经理，周涛则离任该基金经理一职。程媛媛也在同日被增聘为信达价值精选一年持有、信达睿益鑫享等2只产品的基金经理。

这3位被增聘的基金经理，此前均未有担任公募产品基金经理的经验，此轮增聘或是基金经理的“以老带新”。同日，广发亚太中高收益债券增聘李耀柱为基金经理，此前该产品基金经理为梁仲平，任职时间为1年又208天，任职回报为-13.62%。

Wind数据显示，数据显示，截至11月24日，11月以来已有54家公募基金管理人旗下合计172只基金出现基金经理的变更（同一基金不同份额合并计算，剔除与基金新成立同时出现的基金经理变更情况）。变更基金经理的产品以债基和混合型产品为主，涉及产品数量分别为64只、61只。

值得一提的是，由于11月以来的回调，债基一度成为市场的关注焦点。但经过连日的回调，多家公司也在近期发表对债市后期的观点。

财通资管固收公募投资部副总经理、基金经理周庆认为，目前来看，债市短期调整相对比较充分，继续出现大幅回撤的可能性下降，市场有望逐步回归理性，对后市不必过于悲观。相对于投资者预期的快速修复，经济复苏有明显“时滞性”，资金面短期大幅收紧可能性较小，债市或还未到牛熊切换的时候。

西部利得基金认为，前期资金面收紧叠加理财赎回压力给债市带来了流动性担忧，短端利率上行幅度明显超过长端，11月23日国务院常务会议提及降准对短端流动性的缓解作用明显，短端受益程度或将超过长端。但降准幅度尚待观察，此次降准25BP的概率偏大。

富国短债的基金经理张波近期发表观点称，短期内，公共卫生事件对经济的负面影响仍将持续，经济复苏的动力较为疲软，经济基本面难以支持资金利率和债券收益率大幅上行；结合近期，监管层呵护市场意图明显，公开市场逆回购加大投放，银行间市场资金价格大幅下行。但总的来说，当前短债基金的风险已经得到一定程度的释放，再次出现大幅回撤的风险较低。

除了前述的增聘，也有出于工作调整安排、辞职等原因的基金经理变更。比如，浦银安盛基金旗下基金经理陈士俊离任多只产品基金经理，从最新公告来看，该基金经理被解聘的原因为离职。工银瑞信基金、广发基金等2家基金公司本月也出现因辞职离任基金经理的情况。

超20位基金管理人年内基金经理变动率超100%

今日，西部利得基金旗下基金经理盛丰衍在微博平台称，已任职公募基金经理6周年，争取继续公司任职6年。但事实上，相较于长期任职同一家公司，基金经理变更愈发频密已成为公募基金行业的一大趋势。

星矿数据显示，截至目前，年内已有839只产品出现解聘基金经理的情况，266只产品则是增聘基金经理。其中，还有74只产品年内发布两次及以上的基金经理变更变更公告。比如，景顺长城基金旗下的景顺政策性金融债债券在今年3月中旬公告称，解聘基金经理成念良，原因是个人原因辞职；随后在5月下旬和10月下旬先后两次增聘基金经理，目前该产品由赵天彤、彭琦岭、陈健宾、何江波等四位基金经理共同管理。

银华信用精选也在今年3次宣布基金经理变更，2022年2月，边慧被增聘为该产品基金经理，与刘小平共同管理产品；随后在3月，刘小平以个人原因离任该产品基金经理；到了今年6月，叶青也被增聘为该产品基金经理。

从基金管理人的角度来看，Wind数据显示，今年以来，有179家基金管理人旗下基金经理出现变动，包括139家基金公司。在这些变动的基金管理人当中，基金经理变动率超过100%的有21家，较去年同期的16家增加了三成左右，其中，基金经理变动率超100%的基金公司有10家，同比增加了1家。

具体来看，易米基金在今年新聘3位基金经理，目前基金经理数量达到4位，基金经理变动率为300%。兴证证券资管、银河金汇证券资管、中信建投证券、尚正基金以及贝莱德基金等5位管理人年内基金经理变动率大于等于200%。其中，兴证证券资管年内新聘8位基金经理，贝莱德基金新聘基金数量为4位。另外还有达诚基金、西藏东财基金、瑞达基金等多位基金管理人年内基金经理变动率在100%及以上。

整体来看，年内基金管理变动率较高的基金管理人以中小规模基金公司或券商资管公司为主，随着公司旗下基金经理的频密变更，这些基金管理人的旗下基金经理的平均年限也较短。数据显示，前述21家基金管理人旗下基金经理的平均任职年限为3.47年，而截至目前所有基金管理人旗下基金经理的平均任职年限为4.07年。

本文源自财联社记者周晓雅