职场中有什么人或事恶心到你？-最恶心的领导

不好意思，不知道怎么在原文章编辑，所以重新编辑发出来。
前言：
在网络上吐槽一个人，其实不是出于我的本心，但是思前想后，我还是觉得写出来，让大家知道有这种人，就当看个故事吧。
1.误入苦海，回头是“海”：
故事的主人公是A君，老板我们姑且称之为X总吧。
A君在海外央企做了几年办公室主任后回国休息了一段时间，就通过网络平台入职了蓉城一家电气设备工厂，为啥会进去这家厂，还是无奈之举。A君做的是行政管理，在网上投了很久的简历，本着国际交流、外语加持、央企培训的光环，原以为很轻松就能够找到合适自己的工作，奈何疫情下，国内已经哀鸿遍野，颇有“十金易得，好差难觅”的感觉，选来选去，要么销售岗位，不喜欢，要么IT行业，不适合，无意之下，被这家电气厂给“相中”了。
A君费了九牛二虎之力，从城西绕到城东，再经过半个小时的共享单车的加持，接着再通过两轮面试，且战且胜，最终拿到了周六入职试岗的许诺，等等，好像诺大的公司没有几个人上班啊？这是咋回事？X总“慈眉善目”的告诉A君：公司正在重组，需要大量的”精英“，所以人少，正在不断的吸纳同行业精英人才，也希望这是A君事业上的最后一份工作，并巴拉巴拉许诺了一大堆，总之一个道理，听老板的话，好好儿干，少不了你的好处。
好吧，天真的A君信了。
周六入职，上班着实恼火，单边通勤（地铁+共享单车）1.5小时，第一天还迟到了，一到公司，X总黑着脸”作为一个创业者，我每天凌晨一两点才睡，每天早上六点就起床，第一天就迟到，你这个样子要不得！“A君弱弱的看着手上的手表-----8：32分，该死的两分钟，要不是打不到车，怎样也不会迟到。
第一天，第一件事竟然是交接，没错，就是去接手上一位离职的女孩子工作，暗自问了一下她，来多久了，为啥走，她黑着脸回答，半年多一点。然后一件一件地把整理出来的工作进行交接，中午，老板破天荒的要请A君外出吃饭，一并有几位客人，席间竟然说A君不会喝酒，差评！好吧，我尽量。。。。接着，继续回公司进行交接。一个行政员工，竟然要监管库房，销售，好像有啥不对劲，A君还在佩服这个女孩子，好家伙，第一天竟然还没交接完。
第二天，为了不再看到黑脸，A君忍痛请该“同事”吃了顿饭，好歹请教点经验不是。这里应该是前同事了，前同事说我没啥好给你说的，你细心点就好，多听X总的，别自己垫钱，其他的以后你就知道了！
行吧，好歹一顿饭没给我甩脸色了，算是“痛快的“交接完了，接下来。。。没有SOP，竟然没有人给帮助办理入职什么的，问谁，都不知道，办公室气氛让A君有所不适，有点压抑。厚着脸皮去问X总，她黑着脸，想着又是第二天，给个面子，让有事找副总，好歹把工作安置了，接下来就要自己找事干，然后，A君发现了，整个公司，真的就寥寥10个人不到（说到这里，大家面试过了以后，一定要记得查一下公司的背景，有没有诉讼啥的，很重要！！！！）
接下来，前台接待、行政、人事、商务合同，活自然就过来了，卫生间都得A君亲自去收拾，不是说好的管理岗位吗？好吧，X总说要配一个保洁阿姨，A君自然也忙前忙后请了人来面试，老板说，不行，这个人的手那么好，不像干活的，那个人的面相不好，不老实。。。。直到现在也没有。
按理说，A君自己找事做，也能做下去，没过一周，各种问题就来了。
没有备用金，就不能有员工福利、不能采购、不能请客、不能缴纳各种费用（原因是A君是新人，没有权限，去问副总要），结果就直接劈头盖脸骂道，你是怎么做事的？办公室交给你能做好吗？
一万个问号脸？？？？（来挣钱，不是来贴钱的，为啥不愿意垫钱，后面解释）
行，厚着脸皮去找副总，副总说我也没有备用金，都垫了好几千了。行吧，A君自己出钱了找副总报销吧。
签合同的时候，竟然找不到A君的入职资料，并想以此压低工资，后面她冤枉所有人进她办公室偷东西了（闹的整个办公室鸡飞狗跳），最后在自己办公室找到才做罢。巴拉巴拉列了一大堆工作内容，美其名曰，绩效考核，月底完不成，工资，你知道的（注意，这是重点）！
每天的工作，重复的最多的就是，面试邀约，面试，汇报（不得不佩服她的精力旺盛，随便一个人，不管合不合适，她都能跟人家谈一个小时以上），结果，入职率不到25%，然后就是无休止的加班。副总不止一次吐槽，她是来帮忙的，不要钱都行，但是加班都成了啥样子，经常半夜归家。
A君想着自己年轻，多做点吧，八点左右到公司，十点左右回到家，多次回去地铁都没了，所谓的老板第一个到公司，人呢？？？
渐渐的，X总就变得很有个性了，阴晴不定，心情好的时候，这个人一个饼，那个人一顿夸，偶尔拎点零食水果犒劳大家。不好的时候，那就整个河东狮吼。
A君始终记得一句话“你来公司拿钱，那我即使是一坨翔，你也得把它捧香！”配合着唾沫星子，反正A君当时是听进去了，也那样做了。现在想想，她那“友善“的面孔咋就能说出这么“哲学“的话！
骚操作来了。
3.被害妄想症+神经病
天天盯着A君让招人，美其名曰从基础事务把A君解放出来。但是有要求，必须有学历，有经验，有样貌，有眼力劲！（奈何单休，工资不高，这是硬伤）对，就是眼力劲（上下班必须跟她汇报一下，她说没事就下班，要是有事，诸君自己想象吧）。某日，公司面试一个行政妹子，人很和气，A君开心的不行，妹子工作经验丰富，性格开朗，各方面都挺合适，给老板推荐，老板亲自面试，不错，录取了。同时她也录取了另外一个人事，入职的同一天，该妹子证件在老家（毕业证原件），暂时带不过来，但是学信网可查，老板不认可呀，凶巴巴的把人家训了一顿，说当天不算入职，啥时候有证件了啥时候算入职，直接把所有人都弄愣了，好吧，老员工可能习惯了。
没过半个小时，又给人家安排活了，就不提证件的事，按照公司规定，新人入职第一天就会带他们去吃一顿饭，公司给钱，老板说不告诉她们，两人外出吃饭回来，问老板要上午填写的入职资料，说第二天一起带过来完成入职，反正当天也不算。
不知道怎么就惹到她了，老板马上就怼上去说你是不是哪个公司派来的要搞她的！巴拉巴拉一大堆脏话就出来了，马上就拉着可能只有她1/2体型的妹子去会议室，门一关，谁都不让进，一直说，入职是A君办理的，啥资料，她不知道！然后要求报警，可笑的是，当着所有员工的面，A君交给她了，她不承认，关着会议室的门，她非要威胁妹子说是来讹她的（ps: 该妹子老公是特殊部门的，副总进去告诉她这一点了）她气急败坏的告诉警察，有人打着特殊部门家属的旗号来公司闹事！没错，就是闹事！
接着，吼着让A君关掉监控，会议室内发生任何事都不准开门，也不让任何人进去。所幸警察来得及时，将妹子保护在身后，问了妹子诉求，妹子说她只要回自己的入职资料。她一脸嚣张的回复，我没拿，我没办理，我不知道…谁给你办理的，找谁要去！警察问A君，说那你拿出来，A君真以为老板忘了，警察不让老板离开，A君本着不想将事闹大的心态，飞奔着向老板办公室桌面去拿回来一张该妹子的身份证复印件，其它的则不见。但A君只是想给警察一个交代，拿到手后并没有给回妹子，后面警察留下双方电话，要求A君必须把妹子要求的资料还给人家，行吧，当着警察的面，A君取得妹子的理解，后期还给她，可笑的是，另外一个人事也要求要回资料。
警察走后，老板直接就质问A君，谁允许你进她办公室，她办公室丢了很重要的合同，赔吧！还有为啥要在公司打小报告！A君解释了一下，为啥要进去，让副总提醒她那个妹子是老公特殊部门的，只是不想让公司有其他不必要的麻烦。
她们是骗子！当着A君的面，从柜子里面拿出来妹子的资料，直接撕毁了，并告诉A君，她不知道有什么资料！！！然后就让A君打各种投诉电话，说警察欺负民营企业家，不讲公道！可惜了A君的电话费！
并要求A君去派出所询问另一件事情，A君在派出所碰到该警官“小伙子，你们那个老板简直就是个神经病，你要是拿了人家的资料，赶紧还给人家，你也赶紧换个工作，不然迟早你要被她弄成神经病！”A君只能陪笑点头。费了九牛二虎之力，给警察和妹子解释清楚，才让妹子撤了诉。
可笑的是，她还让A君去派出所拷贝去年公司有员工因为没有发工资，在办公室打她时的报警记录，并要求A君联系当事人配合。“兄弟，不是我不帮你，***做事不仗义，欠我几千块钱工资还没发我，我不可能帮她的”。然后A君穿着单衣就在冷风中等了几个小时，得到的要求是，你自己想办法解决。后面A君表示撂挑子不干了才回去公司（耗了六个多小时）。
4.妨害公务罪+藐视法律
某日出货，一同事B君因不想加班（ps:每次出货老板都喜欢在晚上进行，原因后面讲，基本上所有人都会加班到很晚，从下午一直到晚上十点，乃至更晚）太晚，且不想跟车去另外一个城市，就是所谓的“出差”，每次出货都听从老板的指示，但数据一改再改，她不停的骂B君，所有人都为了你加班，你在干啥！事实上，B君因为数据（老板）不停变动，所以要不停的改，拖延了很久，所以公司五六个人加司机一起等待，A君只知道寒风那个吹，身上完全没有温度，后面A君就带了老师傅（老师傅北方人，就因为老板一句话说你来给我干，我给你啥啥啥，耿直的就跑来了，租房啥都搞好了）回到办公室，一看B君黑着脸还在改数据，了解到挨了骂，安抚了情绪，随即再次被骂。。。。
B君直接撂挑子，今天不想加太久班，太晚了，家里人还在等，此时21:50，合情合理对吧，老板不干了，“我作为老板都在陪你加班，大家也都在陪你加班，因为你，我们大家才加班！“接着吼道“今天要么你跟着我们去崇州，要么立马离职！“B君唉声道“领导，我家里人确实在等我回家吃饭，我都申请转岗了（因老是半夜加班，去外地送货，故B君选择离职，后经A君开导，转岗到行政），这么晚了，我自己身体也不舒服，今天已经上了十几个小时班了，我确实没法去！”
气冲冲的走回办公室，捯饬了一会儿，又气冲冲的走回来，啪的一声，让签离职手续，并要求马上办理离职手续！这操作，着实把A君和老师傅看愣了，前一分钟他俩还在给B君做思想工作，这阵势，有点不妙啊！A君赶紧打开电脑，准备各种离职资料，考勤，日报（最傻逼的就是这个，每天至少两次，每周一次，每月一次，不写就要进行所谓的“乐捐！）“今天老娘就要看看你要玩出什么花来！不办理离职你就不要走，我们有的是时间陪你玩！让下面的师傅等着！”A君和老师傅再劝，无果。B君继续哀求说下周一来办理，遭拒，无奈下说那就只有报警了。
警察来的过程，X总继续口吐芬芳，A君准备资料，老师傅继续劝解，还是不依不饶，不让离开。
警察来调解，不听，还说必须让其今日办理，并当着警察的面推搡B君，B君告诉警察诉求就是要离开公司，需要回家，后警察强制护送B君离开办公室。高潮来了，X总一下子就激动了，直接将一名警察推倒在地，反光背心都给扯掉了，随行警察随即抽出警棍，并进行制止“袭警！你已经袭警了！”鉴于其的身材，两名警察立马呼叫增援，此时X总立马进行了呼叫，呼叫了谁呢。
不错，警察监督电话，12345，法院监督几个电话，当着警察的面进行了投诉，声泪俱下，说警察欺负民营企业家，把衣服都给她扯掉了！不让民营企业经营了！搞得还真像那么回事！
在此过程中，A君与老师傅不停给警察道歉，不是故意的，她只是一时冲动，警察回道:全程有执法记录仪的，现在已经涉嫌袭警，必须要传唤她！其余人必须离开！
十分钟左右，乌央乌央来了两车十几名警察，强制性带走了这名“弱女子”。整栋楼响起了“啊！啊！啊！警察打人了！警察打人了！“警察回复:“你别喊，喊了也没用，我们全程有执法记录仪，回去再说！“A君赶紧跟上，将外套和手机拜托警察给带上，然后眼睁睁的看着X总被架上警车。
外面下雨了，更冷了！
无奈，A君只能想着给她的朋友前副总打电话求救（X总是一个极度注重自己隐私的人，按照她的话说，经常有人对她不利，跟踪她，所以公司没有任何人知道她的家在哪，有什么家人朋友），这之前，副总也被其伤了心（副总自己是退休人员，老公省部级干部，答应给她月薪两万，半个月只给了2100，美其名曰最近公司有点困难，谅解一下！）离开了公司。
A君简单讲了下事情经过，前副总爽快的说她会想办法，立马带律师过来。大概两个小时，副总请了律师并与A君汇合去了辖区派出所（此间，A君安排好公司员工问题）。
多亏了她的几个投诉电话，到了辖区派出所不久，就被上级要求需要调走，进行异地调查。同时，她将辖区派出所从所长到基层不相干办事员挨个投诉了一遍，后果大家可以自行想象。
赶到下一个派出所，被告知在其他地方审理，暂未发回来，所以不清楚什么时候回来，而且不允许探望（包括律师），结果大概视情况行政拘留！
无果，那就以三人名义留了纸条，希望其可以安排怎么处理公司的事务，怎么安置家里孩子，有任何需要及时联系，警官也开明的表示当事人愿意，就法外开恩帮忙转告，如果其不愿意，那就没办法。
前副总与律师无奈离开，A君回公司安抚员工与司机后打地铺，等警察电话，凌晨四点接到警官回复，纸条当事人已经看了，但是当事人不愿意回复任何信息，他们没辙。
熬到八点，A君只能冒雨带着公司员工去到派出所（不敢打车，不给报销），向警官求情，向所长求情，说家里有孩子，厂里工人大家都没办法离开，出于人道主义派出所冒着风险同意A君见面，派出所说:事情不是我们引起的，也不在我们辖区管理，她拒绝配合，挠人不说，朝所有工作人员，办公场所吐口水，画面大家可以想象。
A君见到面时，对方正被绑带系在老虎椅上，一如平时嚣张。A君哀求其处理事务，不配合，安排孩子，不理会。没办法，警察再次劝导，答应将公司印章带回给她保管，货继续发，孩子安顿好，竟然趁此可以使用手机空挡向外界求救，随即被关回。
当日，得知被拘留五日（原定14日，A君带领公司员工一直求情）。
A君带人一起前去拘留所送钱，怕其吃苦，自掏腰包为X总卡上转了两千，但在拘留所门口被拒，短期居留不用钱物，差点气死（钱转不回来）！翌日，其从拘留所电话告知，员工工资暂时不发，所有货物不发，如有客户上门“闹事”，让A君带领员工，合作商去政府“讨个说法”！
可巧，客户因为施工，实在没法，项目经理直接从重庆到公司催货，无奈老板“出差”，A君与老师傅陪其坐了一下午，才将其安抚下来并送走，接着安抚员工，正常工作（知情人都怕其出来后会更加疯狂，但还是希望其能够改正）。
五天过后，A君开车带人去迎接，两个小时后，其出来第一句话“如果当时是你们冲上去，要是被抓了，我不出五个小时就能把你们捞出来，我进去了，你们屁事也做不了！”好吧，已经更加crazy 了。接着要了现金自行离开。
“失联”了一整天，大家一度以为其已跑路，等到她回到公司，第一件事不是安抚员工，也不是安抚客户，失踪的原因是，找律师！
起诉派出所，虐待民营企业家！接着就是搜集视频录像，找各种所谓的“证据”！
5.欲加之罪+歪门邪道+人心险恶
经此两事，A君看出了这个老板的问题，确实是没法再做事了，提出了辞职报告，以书面形式呈递上去以后，压住了1天退回来，让接着好好儿在公司发展，以后不会发生这些事情了。A君以邮件形式提交，过了两天，出差的时候说同意了，让提前准备交接资料。
（ps：第2件事中的老师傅是个技术人员，在网络面试以后，被其一顿忽悠，春节都没过完直接就从北方坐火车来到公司报到，并在公司附近租了一套一年的公寓，公司在郊区！本来负责技术工作，被其嫌弃说技术水平差，各种难听的话。来之前当着所有人夸老师傅是行业翘楚，来了几天就让人做销售助理。老师傅心里不舒服，就托词身体不舒服，就在家歇了两天，A君费尽心思让其回公司上班。
回到公司后就被安排和A君介绍来的朋友去重庆发货，就是X总进局子的那批次货，A君才明白客户为什么那么大意见，B君为啥数据老是做不对。原因就是X总想趁天黑，对方工地员工疲倦，人力不足，将数据篡改了！多了很多，结果可想而知，数据肯定对不上！出发之前特意让老师傅带着800块钱“见机行事”！
谁知这次她进去了，因之前的货老是感觉不对劲，本次货被客户监理、咨工、老板、分包老板当面清点，而且3卡车货一件一件清点，其中的猫腻一下子被曝光了，少了十几万的货，还有很多残次品被强制退回，也就没有机会“行事”。此时正好是其被其关进去的第二天，她从里面打电话后，A君将老师傅所遇到的情况如实反应，其找老师傅再次核实。
最后给出了不管客户怎么要求，剩余的货不发，老师傅在里面搞鬼的指示。A君在此时已经通知了供应商继续发货，随即只得取消，还被迫签了一个欠货运公司运费的欠条。
一时间，A君面临着外部一天几十道电话催账、催货，内部员工你为啥时候发工资的压力。中途还被客户上门催货，其后大家顶着压力坚持到其返回公司）
随即告知A君她正在出差，所以希望A君多留几天（因在试用期，所以A君2号申请10号离职），A君答应先把新人带上手，然后15号离职，X总表示同意。表示各有所志，尊重A君的选择。但随即又不断反悔，许诺调岗，说A君实力不行，就做个普通的员工吧，工资就按照普通员工的工资来发放，本来期待A君会感激涕零。去X大爷的猪脑袋吧，A君心里暗骂。气归气，但是对于工作，A君问心无愧，所有资料，手续按照正常程序。
因为有很多前车之鉴，A君离职之前，有预感自己离职不会那么容易，此时X总一直在青岛出差，每天都是口头指挥，A君留了心眼，将所有资料复印以备不时之需。所以提前准备了考勤，合同，日报这些复印件及存档（PS：再次提醒大家的是，碰到这种老板，赶紧run吧），光交接资料都有半箱纸，交接清单6页，电子档一应俱全。所有交接资料都有专人签字。
15号晚，终于交接完毕，A君让所有人都确认是否需要任何帮助，当然后期也可以询问工作上的事情。X总也确认没有任何问题，问离职结算怎么弄，X总告知财务后期会结算，让不要担心！但是补贴里面的话补，必须让A君提供通话与充值记录，A君打印出流水，不认可，你的电话号码不是留在公司的电话号码，所以不能报销，必须是登记留在公司的电话号码才行哦！真是可笑！（A君两张卡，有一张卡打电话划算但是没有登记）
后面她自己也觉得不妥，就告知说补贴后期她让财务整理。
一肚子火气，A君答应了。
本以为好聚好散，18号一早，就发了这么多信息，差点让人气炸了。

还有

这算是她精神上的胜利吗？好吧，她赢了。
此外，其投诉政府部门，使用的是A君的电话及身份信息，并要求A君将B君诱骗回公司，其要出一口恶气，将B君打一顿再说，并要想办法让B君进去！这已经不能用疯狂来形容了，A君只得暗地告知B君注意。老师傅也对公司寒了心，自己离开了公司，可笑的是，老师傅初来蓉城，就被X总冤枉说这个老师傅尸位素餐，没有本事，在发货中搞鬼。
这下就能解释为啥公司那么多人走的不开心了，碰到这样的人，没有理讲！
来的人信心满满，希望能够在公司大有作为，走的人怨气冲天，感觉从此人生灰暗。
怎么说呢？
X总擅长PUA术，可能这也是她离异多年的原因吧，总是觉得政府部门大搞权色交易，自己刚正不阿，不屑于此。回头就说这个想吃她的肉，那个想吸她的血，她不会认怂，她要把这些资金留下来，作为员工福利，真的是让人闻者流泪（仅限新员工哈）。实际上，听出纳姐姐（也因为不愿意被强制要求造假做出庭资料去顶锅而离职）说，开年上班第一天，开门红包-8块钱（好大一个红包啊），还说，好好儿干，过段时间给你发个大红包，大红包没等到，差点让她背上官司。
总是让员工做些有些没些的工作，一个数据，换个花样先让财务做一个报表，行政做一个报表，回头再让A君做一个，最后她看都不看，自己熬夜做一个，说别人做的啥狗屁玩意儿，没有能力，要不得。得，公司就她一个能人。
日常总是觉得所有员工这也不行那也不行，做事从来不留证据，吩咐给员工的事情，对了，一顿猛夸，号召大家一起学习。错了，轻点的破口大骂，看不惯的，立马让人走人，公司合同给人订的6个月试用期，底薪1780，让人走的时候，绝对不会做离职结算，等下个月发工资的时候，不会给足额，会说人家不做交接，在公司摸鱼（参照副总、A君），搞得员工去劳动仲裁都没有办法。
平常总是给员工灌鸡汤，让人家不要老是考虑家里人，要认真给公司工作，公司有了，大家才会有，要在一年之内，给公司员工一人几套房，几辆豪车，奖金几十万起步（新员工还真的吃这一套）。
所以，加班的意义是干嘛呢，人事就是处理劳动仲裁，忽悠人来面试，办理入职、离职。行政就是负责刷厕所、修办公室的器材、数库存、发货、接待、浇花浇水和做报表，然后就是和外部吵架。财务就是新人来就把一堆堆账务资料从她办公室搬到财务室，被她骂走的时候再从财务室搬到她办公室，每天查账，查N多年的账（因为人员流动，很多东西遗失。）商务部负责每天没日没夜的做报价，A君就负责挨骂和擦屁股，很多申报，没有资料和档案，一请示就让去找财务，大家都不知道就只能靠猜，准确度可想而知。

诸如种种，举不胜举。
资本主义的精髓，X总是学的头头是道。
6.证据易得，维权亦难：
接上续。。。。。。。
今天发薪，到现在还没收到提示信息，已准备好相关资料。。。。。
原定15日发薪，拖到20号发了工资，好家伙，发了385.08元，不好意思，那就杠下去了。

随即联系了之前的同事，就是导致X总进拘留所的当事人，约定第二天一起去劳动仲裁大队。
第二天下午，带着准备好的资料去了东部的辖区劳动仲裁中心，说实话，和很多高赞一样，搞不懂劳动仲裁中心这个部门存在的意义。
门口首先登记，A君提交了相应的劳动合同，出勤记录，日报等资料，人家说，你的合同就是1780，人家给你发这么多了，你就够了呀！A君不解，工作人员说，你们去仲裁吧，给你解释你又不听，你是你们公司的首席执行官，虽然你提交了离职申请，你们老板有书面同意的证据没有！小心回头起诉你没有正常离职给公司带来巨大损失，让你赔偿！
然后就说你们那个老板，每年都要被投诉很多次，我们已经去过很多次了，处理不了，我们的同事上门去处理，还被她打过，念她是孤儿寡母，我们同事没有追究她。A君问，你们处理了那么多次，为啥就没处理得了呢！留着这种公司在你们辖区内害人，你们没有办法？回答说，我们还真的没有办法，资料我们收下了，我们现在要下班了，老X，走，快去吃饭（此刻是17点整）！至于后果你们自己承担哈。态度可谓真的恶劣！
去劳动仲裁，上来一个大姐，让门口首先登记，问咋回事，叙述原因，小伙子，先跟你们说清楚啊，现在仲裁的案子已经排到11月份去了，你确定要仲裁吗！回答说咨询一下流程，告诉必须自己准备仲裁资料，墙上有流程，巴拉巴拉一大堆，自己准备好以后在每周一至周三提交，其余时间不接受。问了一句，上一个月有同事说案子就排到了十一月份，现在还是一样吗？现在已经影响，就是这么久。小伙子，年纪轻轻的，你为了这几千块钱白白耗费一两年时间，不划算啊，你去找个好工作上吧。
这可真是人民的“好公仆啊”！不去处理这种公司，可真是体贴劳动人员呢！

A君回道，我们可以不要这个钱，但是这口气必须要出，事情在你们辖区內，我们相信政府的。大姐的”好心“没有得到认可，脸一红，那随便你们吧，按照上面的要求来吧，问仲裁资料怎么弄，那是你们的事情，看要求！问可以请人代理出庭吗，不可以，必须本人！
行吧，我忍，拍了照就走了，我们可真的是太”识趣“了！
回去的路上，越想越不对劲，我们是来求助的，咋还要被要求做好被起诉的准备呢！说实话，好后悔递交资料的时候，没有拍照留档就签了字，听天由命吧。
等了一天，越想越不对劲，打了”12345”说了这个情况，一是投诉工作人员态度问题以及他们所说的问题，二是要求原公司提供离职证明、工资条以及补发剩余的工资！
等了三天，劳动仲裁大队回访对工作人员的态度进行道歉并说会整改（希望真的不要让更多的人上当了吧），也会加强管理，该公司的问题会继续整改。
PS：很多法律小视频会科普怎么去维权，怎么去讨要工资，等真正让自己碰到这种情况以后，你才会发现这种情况有多无力，老板只要心够黑，参照X总，她就有千万种理由来搞员工，你去维权，她立马找一个律师来起诉你，没有按照正常手续来办理离职，让你赔偿！反正她有钱有时间，一般人，谁又等得起呢。再加之，劳动仲裁中心缺乏执行力度，如果“懒政”，维权的路，遥遥无期啊！但愿不久的将来，这种公司都会被坚决消灭吧！
文笔不好，大家将就着看吧。

未完待续………

职场中有什么人或事恶心到你？-最恶心的领导

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